¿Hasta dónde quieres llegar?

En Eventalent sabemos de la enorme dificultad de reclutar e integrar talento joven dentro de las empresas y organizaciones. Hay muchísimos estudiantes con talento, motivación e interés en experimentar ambientes de trabajo reales. ¡Tú necesitas el talento, nosotros te lo encontramos!

Quiero participar

¿Por qué Eventalent?

SELECCIÓN DE TALENTO
Identificamos y seleccionamos a jóvenes estudiantes con talento y potencial para realizar prácticas extracurriculares en tu empresa, a través de un convenio con su universidad, centro de formación profesional…

INTEGRACIÓN PRESENTE Y FUTURA
Facilitamos el acceso del talento joven a tu empresa u organización para su integración presente y futura en la participación de proyectos y equipos .

ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Ayudamos al crecimiento de tu empresa y mejoramos su capacidad de atracción y retención del talento.

COMPATIBILIDAD DE PERFILES
No solo evaluamos el potencial de desarrollo de los estudiantes, también tenemos en cuenta la compatibilidad de los distintos perfiles competenciales disponibles con tu empresa u organización.

SELECCIÓN INDIVIDUALIZADA
Realizamos una selección individual, respetando las aptitudes, actitudes, preferencias y proyección de futuro de cada estudiante así como las necesidades de tu empresa u organización.

FORMACIÓN COMPETENCIAL
Ofrecemos la posibilidad de que los estudiantes realicen formaciones para ayudar a mejorar sus perfiles y garantizar así unas competencias acordes con la exigencia de tu organización.

Así lo hacemos

  • Previamente, nuestro equipo de coaches realiza un filtro y analiza los diferentes perfiles para determinar cuál encaja mejor con las necesidades de tu empresa u organización.
  • Te presentamos a estudiantes motivados, con actitud, ambición y ganas de aplicar todos sus conocimientos.
  • Supone un sistema de contratación con un porcentaje de éxito muy elevado y a un coste muy competitivo.

¿Qué empresas estamos buscando?

Empresas que quieran incorporar talento joven con potencial.

Empresas que quieran apostar por estas nuevas incorporaciones para que crezcan y aprendan dentro de su organización.

Empresas que apuesten por el talento creando equipos más competitivos.

Empresas que innoven en la gestión del capital humano y en las formas de aprendizaje intraempresarial.

Empresas que tengan una vacante muy específica y quieran encontrar al candidato/a adecuado/a.